Europäische Innovationskraft, Know-how und Erfahrung
Die Rhomberg Bahntechnik mit Hauptsitz in Österreich und Niederlassungen in der Schweiz und Deutschland bietet das umfassende Leistungsspektrum eines Totalunternehmers an. Dazu zählen Planungs- und Projektmanagement, gewerblicher und maschineller Gleisbau, Planung, Errichtung und Instandhaltung hochleistungsfähiger Bahntrassen, besonders im Bereich Feste Fahrbahn, Baustellenlogistik, elektrotechnische Ausrüstung sowie der schienengebundene Einbau von Lärmschutzelementen.
Als Unternehmen der Rhomberg Sersa Rail Group zählt die Rhomberg Bahntechnik zu Europas umfassendstem Bahntechnik-Unternehmen.
Sehr qualifizierte und motivierte Mitarbeitende stützen das Fundament des Unternehmens. Sie verwirklichen unsere Mission, die weit über das Unternehmen selbst hinausgeht: Den Erfolg der Bahn voranzutreiben, durch innovative Lösungen, durch die Steigerung von Wirtschaftlichkeit, Geschwindigkeit, Komfort und Sicherheit.
Management
Management der Rhomberg Bahntechnik
Geschäftsleitung der Rhomberg Bahntechnik
Als Familienunternehmen denken wir in Generationen. Deshalb treffen wir Entscheidungen mit Blick auf die Zukunft, unabhängig von Banken und Politik. Wachsen sicher und solide. Überzeugt davon, dass wirtschaftlicher Erfolg übereinstimmend mit der Achtung von Mensch und Umwelt möglich ist. So entsteht mit Stabilität Innovation – und aus Visionen wird Wirklichkeit. Heute für die Welt von morgen.
EUR 72 Mil.
(Wirtschaftsjahr 2018/19)
186 in 3 Ländern
(Stand 31. März 2019)
Vision
Alle unsere Mitarbeitenden bekennen sich zur Unternehmensvision der Rhomberg Bahntechnik und leben diese Werte täglich. Diese zeigen, woher wir kommen, wie wir Entscheidungen treffen und wie unser Handeln zur Nachhaltigkeit beitragen kann. Unsere Unternehmenswerte, ethisch und gesetzlich unantastbar, spiegeln sich im "Code of Conduct" wider, ergänzt durch unsere Compliance Richtlinie.
- Denken
in Richtung Nutzen für den Kunden und bevorzugter, kompetenter Partner bleiben, der neue Infrastrukturprojekte ausführen und bestehende über ihren gesamten Lebenszyklus instandhalten kann; Leistungen und Produkte anbieten, die nachhaltige Qualitätsstandards erfüllen. - Leben
Die Firmenphilosophie leben, wenn man sich den Herausforderungen des Marktes und der Projekte stellen muss; Mitarbeitende ausbilden und wachsen lassen; auf beispielhafte Managementqualitäten bauen, die die Position als attraktiver Arbeitgeber mit proaktiven und motivierten Mitarbeitenden fördern. - Haben
Eine proaktive Einstellung gegenüber Chancen und Risiken haben und nachhaltiges Wissen anbieten, um langfristige Ergebnisse zu sichern.